завідувач медичного пункту

Досвід роботи: від 3-х до 5-ти років

Зарплата: від 34000 ₴

Локація: Черкаська, Степанці, вул. Слобода, 25

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Відповідає за організацію роботи медичного пункту, включаючи облік, контроль забезпечення, використання, зберігання та списання ТМЦ, медичних виробів, апаратури, санітарного майна, медикаментів, дезінфекційних засобів, а також підготовку і відправлення медичної апаратури на ремонт і метрологічну перевірку

Проводить підбір, розстановку, заохочення та притягнення до відповідальності медичного персоналу

Забезпечує організацію навчання та підвищення кваліфікації персоналу медичного пункту, а також навчання працівників навичкам надання першої долікарняної допомоги

Керує роботою персоналу медичного пункту, контролюючи виконання ними посадових інструкцій

Забезпечує дотримання санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму, асептики та антисептики працівниками і медичним персоналом

Контролює наявність діючих медичних оглядів у працівників підприємства, організовує періодичні профілактичні медичні огляди з оформленням відповідної медичної документації

Контролює допуск до роботи працівників підприємства за результатами медичних оглядів

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Знання чинного законодавства про охорону здоров’я та нормативних документів, що регламентують діяльність закладів охорони здоров’я

Навички організації роботи медичного пункту

Знання психології професійного спілкування

Знання основ асептики та антисептики

Знання методики дезінфекції та стерилізації інструментарію та перев’язувальних засобів

Знання міжнародних класифікацій хвороб

Знання основ терапії, хірургії, травматології, акушерства, гінекології та урології

Знання методів надання невідкладної допомоги, правил транспортування хворих

Володіння обліковими системами на рівні впевненого користувача

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.

Показати більшеПоказати менше

Культура

Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

про МХП про команду