фахівець з управління доступом та бюджетними структурами

Досвід роботи: від 1-го до 3-х років

Зарплата: від 18500 ₴

Локація: Черкаська, Черкаси, вул. Смілянська, 46

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Відповідає за надання, зміну та припинення ролей і прав доступу працівникам Холдингу в системі MHP ERP та її копіях відповідно до функціональних обов’язків користувачів

Забезпечує своєчасне та коректне внесення змін до бюджетних структур на підставі запитів ITSM, включаючи створення, редагування та видалення бюджетів, ЦФО, об’єктів і статей

Виконує налаштування та актуалізацію регістрів, довідників і параметрів системи MHP ERP, пов’язаних із розмежуванням доступів та бюджетною структурою

Відповідає за надання доступів зовнішнім користувачам у копіях системи MHP ERP, зокрема дистриб’юторам, аудиторам та іншим уповноваженим сторонам

Забезпечує налаштування нових системних організацій та підтримує їх коректне функціонування в системі

Контролює відповідність наданих доступів внутрішнім регламентам, політикам безпеки та нормативним документам Холдингу МХП

Надає консультаційну підтримку користувачам з питань доступів, бюджетних структур та налаштувань системи в межах своєї компетенції

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Базові навички роботи та адміністрування системи 1С

Впевнене володіння Microsoft Office 365

Грамотна ділова українська мова

Уважність до деталей та відповідальність при роботі з даними

Навички роботи з нормативною та довідковою інформацією

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.

Показати більшеПоказати менше

Культура

Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

Твій робочийпростір