старший бізнес-партнер з фінансів

Досвід роботи: від 3-х до 5-ти років

Зарплата: від 92500 ₴

Локація: Київ, вул. Академіка Заболотного, 158

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Забезпечує безперебійну взаємодію та налагодження співпраці і комунікацій з ключовими стейкхолдерами та крос-функціональними підрозділами

Проводить моніторинг виконання, контроль, перевірку OKR бізнесу

Бере участь та координує процес річного бюджетування бізнес-юнітів HR, PR, IT, Admin, CSR, управління бюджетним процесом

Аналізує ефективність бізнес-юнітів, challenge, розробляє пропозицій щодо оптимізації витрат

Координує та аналізує управлінську звітність відповідних бізнес-юнітів: план, прогноз, факт PL, CF, план-фактний аналіз, формує пропозицій покращення показників, що впливають на результат

Управляє функцією фінансового контролінгу

Бере участь в автоматизації управлінської аналітики (Power BI), бізнес-вимоги для Dashboards

Розробляє KPIs для бізнес-юнітів

Проводить модерацію/фасилітацію/ініціацію реінжинірингу наявних бізнес-процесів, бере участь у побудові нових бізнес-процесів

Організовує підготовку управлінської інформації та презентацій для керівництва за запитом

Організовує роботу команди FinBP та аналітиків по напрямах, забезпечує виконання задач, розвиток команди

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Досвід роботи в 1С, PowerBI, SAP, Excel

Досвід формування звітів в Excel та Power BI

Володіння Excel, Power BI, О365 на рівні впевненого користувача

Досвід роботи на посаді не нижче аналітика, фінансового менеджера не менше 2 років

Високий навик розробки презентацій, виділяти та презентувати важливе

Управлінський досвід не менше одного року

Вміння організації та управління командою

Усна та письмова грамотність

Розвинуті аналітичні здібності, навички ефективної комунікації, бізнес орієнтованість, уважність до деталей

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці. За нашою політикою винагороди ти зможеш заробляти на рівні ринкових показників та навіть більше, все залежатиме від твоїх показників ефективності. Це можливо, бо у винагороді ми керуємося принципами ефективності, справедливості та конкурентоспроможності.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Для співробітників МХП є програми wellbeing, можливість роботи з психологами, корпоративний спорт.

Показати більшеПоказати менше

Культура

З нами ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту щодо спілкування, обміну досвідом та охочій підтримці динамічних змін та експериментів. Ти пишатимешся своєю компанією, адже вона зі своїм стратегічним партнером Благодійним фондом «МХП-Громаді» відновлює та підтримує громади, де присутні підприємства МХП. Розвиває внутрішнє волонтерство. Ми кажемо, що разом ми сила. І доводимо це на ділі своєю згуртованістю та командністю. Навіть якщо попереду довгий і складний шлях, ми віримо, що досягнемо мети, об’єднавшись і доклавши екстразусилля.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

Твій робочийпростір