експерт з транспортної безпеки

Досвід роботи: від 1-го до 3-х років

Зарплата: від 62000 ₴

Локація: Київ, вул. Академіка Заболотного, 158

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Відповідає за оцінку потенційних небезпек та загроз для безпеки на транспорті

Здійснює аналіз аварій та інцидентів для виявлення причин та розробки заходів для їх усунення

Забезпечує створення та оновлення стандартів і процедур безпеки для транспортних засобів, маршрутів та перевезень

Контролює відповідність міжнародним та національним стандартам безпеки

Організовує регулярні перевірки та інспекції транспортних засобів та інфраструктури

Оцінює ефективність впроваджених заходів з безпеки, виявляє слабкі місця та контролює їх усунення

Проводить навчальні заходи для співробітників щодо безпечного використання транспорту та правильних дій у разі надзвичайних ситуацій

Розробляє програми тренувань та тестувань для водіїв та персоналу, які працюють з транспортними засобами

Веде документацію щодо заходів безпеки, інцидентів, аварій, проведених перевірок та інспекцій

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Досвід проведення аудитів та перевірок з питань транспортної безпеки (стан автопарку, дотримання процедур, інциденти)

Практичний досвід організації та проведення навчань/інструктажів для водіїв та персоналу (правила безпеки, поведінка в дорозі, запобігання ДТП)

Досвід аналізу ДТП та інцидентів, розробка і впровадження превентивних заходів

Розуміння процесів управління ризиками у транспортній діяльності

Впевнене володіння обліковими та офісними системами: MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Office 365

Досвід роботи з корпоративними системами: 1С, SAP, ITSM, K2 BPM

Навички роботи з аналітикою, звітністю та контролем показників у сфері транспортної безпеки

Володіння обліковими системами: 1С, SAP, ITSM, К2 BPM, Partners, Вчасно, MS Office на рівні впевненого користувача

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.

Показати більшеПоказати менше

Культура

Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

Твій робочийпростір