керівник відділу управління зростанням доходів

Досвід роботи: від 1-го до 3-х років

Зарплата: від 105000 ₴

Локація: Київ, вул. Академіка Заболотного, 158

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Відповідає за розробку, реалізацію та контроль дотримання Промополітики спільно з керівниками каналів Мереж та Франчайзинг (Птиця), в т.ч.: погодження дій між каналами та продуктами, формування річного промобюджету, контроль промобюджетів, контроль дотримання рекомендованих промо цін, оцінка ефективності промо і т.д.

Відповідає за координацію ревізії, опису, оптимізації та змін процесів ціноутворення Птиці з метою зниження ризиків втрати частини доходу Компанією (використовуючи мінімальні ціни, цінові замки, точки контролю), зниження ризиків перед АМКУ (протоколювання рішень), підвищення ефективності процесів

Відповідає за координацію ревізії, опису, оптимізації та змін процесів ціноутворення усіх продуктів, окрім Птиці з метою зниження ризиків втрати частини доходу Компанією (використовуючи мінімальні ціни, цінові замки, точки контролю, синхронізацію процесів і рішень між каналами, підвищення прозорості процесів та параметрів формування цін), підвищення ефективності процесів

Відповідає за координацію підготовки до Цінового комітету (ЦК), підготовку частини інформації на ЦК, модерацію зустрічі, фіксацію домовленостей та контроль їх виконання - відповідно до регламенту

Відповідає за створення та затвердженя Протоколу Цінового комітету для покриття ризиків АМКУ щодо перегляду цін спільно з відповідальними колегами з FSBS, CLC, Юридичним департаментом

Відповідає за координацію та контроль роботи відділу управління зрозтанням доходів

Відповідає за підтримку та створення звітності (в т.ч. по продуктам "не птиця") по ціноутворенню та промо, що відповідає потребам бізнесу

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Досвід роботи в ПЗ 1С

Досвід описання процесів та формування регламентів

Володіння Excel (PowerQuery, PowerPivot) на рівні впевненого користувача

Знання основних фінансових показників діяльності компанії

Досвід управління командою

Досвід координації крос-функціональної команди

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.

Показати більшеПоказати менше

Культура

Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

Твій робочийпростір