консультант із питань авторизації та ролей sap

Досвід роботи: від 1-го до 3-х років

Зарплата: від 75000 ₴

Локація: Віддалена робота

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Cтворює та оновлює ролі SAP і концепцію авторизації відповідно до бізнес-стратегій

Розробляє та підтримує ролі SAP, гарантуючи їх узгодженість з організаційними функціями та процесами

Впроваджує та контролює розподіл обов’язків (SoD), щоб запобігти конфліктам і забезпечити дотримання вимог законодавства та внутрішніх процедур

Узгоджує організаційні ролі з ролями в системі SAP, щоб забезпечити ефективний доступ і контроль

Надає експертні поради щодо необхідних організаційних змін для узгодження з моделлю SAP, вимогами законодавства та внутрішніми процедурами

Відповідає за те, щоб ролі та повноваження SAP були інтегровані з бізнес-процесами для оптимізації операцій

Несе відповідальність за те, щоб структури ролей і авторизації відповідали вимогам законодавства та найкращим галузевим практикам

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Глибоке знання глобальних і регіональних стандартів вимог законодавства та внутрішніх процедур, що стосуються середовищ SAP, таких як GDPR, SOX і SOD

Досвід підготовки та проведення внутрішніх і зовнішніх аудитів, включаючи здатність генерувати та інтерпретувати звіти, які демонструють вимоги законодавства та внутрішніх процедур систем SAP

Здатність ідентифікувати, оцінювати та зменшувати ризики, пов’язані з розробкою ролей і авторизацією в SAP, забезпечуючи відповідність вимогам законодавства та внутрішніх процедур

Навички встановлення та підтримки механізмів постійного моніторингу для забезпечення відповідності змінним нормам і бізнес-вимогам у середовищі SAP

Знання найкращих практик безпеки, вимог законодавства та внутрішніх процедур SAP, включаючи розробку ролей, концепції авторизації та засобів контролю доступу для запобігання конфліктів SoD

Розуміння того, як зміни в нормах вимог законодавства та внутрішніх процедур можуть вплинути на середовище SAP, і здатність швидко адаптувати конфігурації ролей

Досвід роботи з такими інструментами, як SAP GRC (Governance, Risk, and Compliance), буде вважатися перевагою.

Знання англійської мови на рівні B1-B2

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці. За нашою політикою винагороди ти зможеш заробляти на рівні ринкових показників та навіть більше, все залежатиме від твоїх показників ефективності. Це можливо, бо у винагороді ми керуємося принципами ефективності, справедливості та конкурентоспроможності.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Для співробітників МХП є програми wellbeing, можливість роботи з психологами, корпоративний спорт.

Показати більшеПоказати менше

Культура

З нами ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту щодо спілкування, обміну досвідом та охочій підтримці динамічних змін та експериментів. Ти пишатимешся своєю компанією, адже вона зі своїм стратегічним партнером Благодійним фондом «МХП-Громаді» відновлює та підтримує громади, де присутні підприємства МХП. Розвиває внутрішнє волонтерство. Ми кажемо, що разом ми сила. І доводимо це на ділі своєю згуртованістю та командністю. Навіть якщо попереду довгий і складний шлях, ми віримо, що досягнемо мети, об’єднавшись і доклавши екстразусилля.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

про МХП про команду