менеджер з впровадження змін

Досвід роботи: від 1-го до 3-х років

Зарплата: від 75000 ₴

Локація: Київ, вул. Амурська, 6

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Відповідає за розробку стратегії впровадження змін, відповідно до стратегічних цілей організації

Аналізує вплив змін на всі аспекти бізнесу та розробляє дієві стратегії управління ризиками

Формує за допомогою команди план проєкту, який включає ( ресурсний план, план управління ризиками, комунікаційний план та ін.)

Оцінює вплив змін на організацію та модерує формування беклогу організаційних змін

Розробляє інструменти (інтерв'ювання, NPS, аналіз звітів) для оцінки готовності до змін

Займається навчання методологій, інструментів та технік для впровадження та підтримки змін у проєкті

Відповідає за впровадження беклогу організаційних змін закріпленими за проєктом/ініціативою бізнес експертами

Здійснює планування, організацію та контроль виконання робіт у проєкті з моменту ініціації до завершення

Займається залученням зацікавлених сторін та управлінням ризиками пов'язаними з ними

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Знання методології та інструментів СМ (стратегії впровадження змін на основі фреймворків: ACMP/ADKAR/SAP Activate/Deloitte)

Володіння інструментами для аналізу та залучення стейкхолдерів: оцінка готовності до змін, оцінка впливу змін, ОСМ беклог, стратегії комунікацій, pulse check

Знання ІТ-систем з управління проєктами

Знання системи OKR, КРІ процесу та проєкту змін

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці. За нашою політикою винагороди ти зможеш заробляти на рівні ринкових показників та навіть більше, все залежатиме від твоїх показників ефективності. Це можливо, бо у винагороді ми керуємося принципами ефективності, справедливості та конкурентоспроможності.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Для співробітників МХП є програми wellbeing, можливість роботи з психологами, корпоративний спорт.

Показати більшеПоказати менше

Культура

З нами ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту щодо спілкування, обміну досвідом та охочій підтримці динамічних змін та експериментів. Ти пишатимешся своєю компанією, адже вона зі своїм стратегічним партнером Благодійним фондом «МХП-Громаді» відновлює та підтримує громади, де присутні підприємства МХП. Розвиває внутрішнє волонтерство. Ми кажемо, що разом ми сила. І доводимо це на ділі своєю згуртованістю та командністю. Навіть якщо попереду довгий і складний шлях, ми віримо, що досягнемо мети, об’єднавшись і доклавши екстразусилля.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

про МХП про команду