старший консультант sap sf

Досвід роботи: від 1-го до 3-х років

Зарплата: від 150000 ₴

Локація: Віддалена робота

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Відповідає за проведення детального аналізу HR-процесів для визначення вимог до впровадження SAP SuccessFactors.

Відповідає за проєктування та налаштування модулів SAP SuccessFactors, зокрема Employee Central, Performance and Goals, Learning, Succession and Development, а також Recruiting.

Співпрацює з клієнтами для оптимізації та вдосконалення HR-процесів через ефективне використання платформи SuccessFactors.

Контролює якость та координує завдання команди підрядників.

Допомогає у плануванні, оцінці та управлінні проєктами з впровадження SAP SuccessFactors.

Навчає та підтримує кінцевих користувачів, зокрема розробляє навчальні матеріали і проведить тренінги.

Бере участь в аналізі та вирішенні проблем, що виникають під час експлуатації SAP SuccessFactors.

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Досвід в 2+ повних циклах впровадження SAP SuccessFactors на аналогічній посаді

Володіння навичками проєктування та налаштування модулів SAP SuccessFactors, зокрема Employee Central, Performance and Goals, Learning, Succession and Development, а також Recruiting

Практичний досвід інтеграції модулів SuccessFactors із SAP HCM та сторонніми рішеннями

Знання методологій оптимізації HR-процесів

Відмінні навички консультування клієнтів і здатність ефективно спілкуватися із зацікавленими сторонами

Аналітичні здібності та здатність швидко приймати обґрунтовані рішення

Англійська мова - рівень В1 і вище

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.

Показати більшеПоказати менше

Культура

Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

про МХП про команду