менеджер з проєктів організаційного розвитку

Досвід роботи: від 3-х до 5-ти років

Зарплата: від 74000

Локація: Київ, вул. Академіка Заболотного, 158
додати в обрані
наш працівникна цій посаді:
Відповідає за створення, впровадження і вдосконалення методик, стандартів і процедур (включаючи фреймворки, інструменти, шаблони), що підтримують процеси організаційного розвитку
Здійснює діагностику та оцінку ефективності процесів організаційного розвитку, пропонує рішення для їх покращення, оптимізації
Очолює процес розробки, удосконалення та імплементації нових та існуючих бізнес-процесів орг.ровитку, а також проєктів в сфері підвищення ефективності персоналу та проєктах змін
Бере участь в розробці та удосконаленні крос-функційних процесів центрів експертизи Департаменту стратегії та методології управління персоналом
Здійснює кросфункціональну взаємодію з керівниками груп з організаційного розвитку та їх підрозділами для узгодження методологічних підходів і забезпечення підтримки змін.
Взаємодіє з HRD/ HRBP, Кадровим центром та BPO всіх центрів експертизи Департаменту стратегії та методології управління персоналом в проєктах змін
Надає консультації щодо застосування нових методів і стандартів в процесах організаційного розвитку
Проводить тренінги/навчання для команди організаційного розвитку, HRBP при впровадженні нових стандартів і методологій з метою забезпечення єдиного підходу та розуміння нововведень
Бере участь у проєкті планування чисельності персоналу
Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:
Володіння офісними програмами (Excel, PowerPoint, Word) на високому рівні
Вміння працювати з великими обсягами інформації, аналітичне мислення, увага до деталей
Досвід роботи з інструментами бізнес-аналізу
Високі комунікативні навички, вміння працювати в команді та вести кросфункціональну взаємодію
Володіння методологічними інструментами та техніками розробки стандартів і процедур
Навички проведення внутрішніх аудитів і моніторингу дотримання стандартів
Навички управління проєктами
Знання нормативної бази класифікації посад згідно з класифікатором посад
Чому тобi сподобаєтьсяМХП?
Винагорода
У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.
Показати більшеПоказати менше
Кар’єра
Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.
Показати більшеПоказати менше
Добробут співробітників
Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.
Показати більшеПоказати менше
Культура
Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.
Показати більшеПоказати менше
Інші переваги
  • Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
  • Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
  • Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
  • Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
  • Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
  • Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.
Показати більшеПоказати менше
Твій робочийпростір
Zabolotnoho_Chat room.jpg
Zabolotnoho_Gym.jpg
Zabolotnoho_MHP Cafe.jpg
Zabolotnoho_MHP.jpg
Zabolotnoho_Open Space 2.jpg
Zabolotnoho_Traning Space.jpg
Zabolotnoho_office1.jpg
Zabolotnoho_office5.jpg
Zabolotnoho_office6.jpg
Zabolotnoho_Chat room.jpg
Zabolotnoho_Gym.jpg
Zabolotnoho_MHP Cafe.jpg
Zabolotnoho_MHP.jpg
Zabolotnoho_Open Space 2.jpg
Zabolotnoho_Traning Space.jpg
Zabolotnoho_office1.jpg
Zabolotnoho_office5.jpg
Zabolotnoho_office6.jpg
1 / 9
Менеджер з проєктів організаційного розвитку
Від 3-х до 5-ти років
Від 74000 ₴
Київ, вул. Академіка Заболотного, 158
Відгукнутись на вакансію
Компенсація мобільного зв'язку
Навчальні програми
Wellbeing програми
Корпоративний психолог
MHP — Many Happy People

Популярні запити