керівник групи pr брендів мхп

Досвід роботи: від 3-х до 5-ти років

Зарплата: від 90000 ₴

Локація: Київ, вул. Академіка Заболотного, 158

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Відповідає за розробку стратегій розповсюдження контенту у департаменті маркетингових комунікацій та проектів

Забезпечує реалізацію командою Brand PR стратегій розповсюдження контенту, спрямованих на досягнення кост-ефективних результатів PR-кампаній Брендів

Відповідає за ефективне тактичне планування PR-активностей Брендів, координацію та контроль їх виконання командою Brand PR

Вибудовує та підтримує партнерські відносини зі стандартними медіаканалами з метою отримання найкращого інвентаря, умов співпраці та закупівель

Відповідає за навчання, розвиток і залученість команди Brand PR, включаючи адаптацію нових співробітників, менторство, навчання та ефективний розподіл задач усередині команди.

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Досвід розробки та впровадження PR-стратегій, спрямованих на досягнення комунікаційних та бізнес-цілей Брендів

Досвід управління та розвитку команди, включаючи постановку цілей, координацію роботи, менторство та підвищення експертизи

Практичний досвід оптимізації бюджетів у напрямках PR та Influencer Marketing з фокусом на підвищення ефективності медіапоказників і досягнення cost-efficient результатів

Експертність у PR та Influencer Marketing, глибоке розуміння ключових KPI, аналіз і оцінка планів кампаній, оптимізація форматів та розміщень

Досвід управління запуском та реалізацією PR і Influencer Marketing кампаній у межах команди Brand PR, включаючи контроль строків, якості та результатів

Сильні навички написання та редагування матеріалів для ЗМІ, зокрема прес-релізів, статей, коментарів і партнерських матеріалів

Розуміння актуальних трендів у PR та Influencer Marketing та вміння інтегрувати їх у комунікаційні стратегії Брендів.

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.

Показати більшеПоказати менше

Культура

Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

Твій робочийпростір