керівник відділу рекрутменту та адаптації

Досвід роботи: від 3-х до 5-ти років

Зарплата: від 74000 ₴

Локація: Київ, вул. Академіка Заболотного, 158

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Організація та координація процесів рекрутингу та адаптації у агронапрямі: контроль заявок на підбір персоналу, вибір ефективних методів пошуку, моніторинг регіональних потреб, регулярний аналіз результативності рекрутингових кампаній і коригування стратегії

Проведення аналітики заробітних плат і компенсаційних пакетів для синіх і білих комірців, враховуючи специфіку аграрного сектору

Реалізація та контроль стандартів і методології підбору та адаптації, забезпечення високої якості процесу на всіх етапах.

Побудова та розвиток команди рекрутерів: навчання, наставництво та розвиток спеціалістів з підбору та адаптації на місцях (у регіонах)

Організація та аналіз процесу Exit Interview, збір зворотного зв'язку для вдосконалення рекрутингових практик

Впровадження та управління проектами з створення зовнішнього кадрового резерву для агросектору

Участь в HR-проектах агронапряму

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Знання законодавчих та нормативних актів, методичних матеріалів з управління персоналом

Знання трудового законодавства

Знання порядку складання прогнозів, визначення перспективної й поточної потреби у персоналу

Володіння джерелами забезпечення підприємства персоналом

Володіння системами й методами оцінювання персоналу

Знання методів аналізу професійно-кваліфікаційної структури персоналу

Розуміння основ профорієнтаційної роботи

Знання порядку розроблення планів комплектування підприємства персоналом

Володіння основами соціології, психології праці, економіки, організації виробництва та управління

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.

Показати більшеПоказати менше

Культура

Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

Твій робочийпростір