керівник відділу рекрутменту та адаптації

Досвід роботи: від 3-х до 5-ти років

Зарплата: від 77500 ₴

Локація: Київ, вул. Академіка Заболотного, 158

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Відповідає за планування та контроль бюджету відділу підбору та адаптації

Відповідає за організацію рекрутингу та адаптації в Агронапрямі: контроль замовлень, вибір дієвих методів підбору персоналу, координація регіонального пошуку, поточний контроль ефективності рекрутингу і завчасна корекція результатів пошуку, організація супроводу ВТ на підприємствах

Проводить аналітику рівня заробітних плат і систем компенсацій для наших сегментів ринку

Реалізовує та контролює методологію, стандарт процесу підбору та адаптації

Будує команду, навчає фахівців з рекрутингу та адаптації в регіонах

Закриває вакансії в зоні особистої відповідальності з використанням методик headhunting, executive search

Супроводжує кандидатів на всіх етапах від researcher, job offer до закінчення випробувального терміну

Консолідує потребу, реалізовує адаптовані під потреби методи співпраці

Відповідає за супровід та аналіз процесу ""Exit Interview"

Контролює наповнення блоку SAP рекрутинг, база даних по ринку праці

Реалізовує проєкт створення зовнішнього кадрового резерву

Реалізовує HR проекти агронапряму

Відповідає за вивчення всіх нововведень в області підбору персоналу, при необхідності впроваджує їх

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Знання законодавчих та нормативних актів, методичних матеріалів з управління персоналом

Знання трудового законодавства

Знання порядку складання прогнозів, визначення перспективної й поточної потреби у персоналу

Володіння джерелами забезпечення підприємства персоналом

Володіння системами й методами оцінювання персоналу

Знання методів аналізу професійно-кваліфікаційної структури персоналу

Розуміння основ профорієнтаційної роботи

Знання порядку розроблення планів комплектування підприємства персоналом

Володіння основами соціології, психології праці, економіки, організації виробництва та управління

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці. За нашою політикою винагороди ти зможеш заробляти на рівні ринкових показників та навіть більше, все залежатиме від твоїх показників ефективності. Це можливо, бо у винагороді ми керуємося принципами ефективності, справедливості та конкурентоспроможності.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Для співробітників МХП є програми wellbeing, можливість роботи з психологами, корпоративний спорт.

Показати більшеПоказати менше

Культура

З нами ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту щодо спілкування, обміну досвідом та охочій підтримці динамічних змін та експериментів. Ти пишатимешся своєю компанією, адже вона зі своїм стратегічним партнером Благодійним фондом «МХП-Громаді» відновлює та підтримує громади, де присутні підприємства МХП. Розвиває внутрішнє волонтерство. Ми кажемо, що разом ми сила. І доводимо це на ділі своєю згуртованістю та командністю. Навіть якщо попереду довгий і складний шлях, ми віримо, що досягнемо мети, об’єднавшись і доклавши екстразусилля.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

Твій робочийпростір