лікар-кардіолог

Досвід роботи: від 3-х до 5-ти років

Локація: Вінницька, Ладижин, вул. Хлібозаводська, 14

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Проводить первинні та повторні консультації, збирає анамнез, оцінює фактори серцево-судинного ризику та формує консультативний висновок

Призначає й інтерпретує необхідні лабораторні та інструментальні дослідження для встановлення точного діагнозу, зокрема ЕКГ, добове моніторування ЕКГ/АТ, ехокардіографію та інші

Відповідає за розробку та контроль виконання індивідуальних планів лікування та профілактики серцево-судинних захворювань відповідно до сучасних клінічних протоколів та стандартів доказової медицини

Відповідає за надання невідкладної кардіологічної допомоги у разі виникнення критичних станів на робочому місці з дотриманням протоколів розширеної реанімації

Відповідає за ведення медичної документації в медичній інформаційній системі (МІС) відповідно до вимог законодавства та внутрішніх стандартів компанії

Відповідає за проведення превентивних кардіологічних скринінгів та участь у розробці корпоративних програм оздоровлення працівників

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Вміння інтерпретувати результати інструментальних досліджень: ЕКГ, добового моніторування ЕКГ та АТ (Холтер)

Вміння інтерпретувати результатів ехокардіографії (ЕхоКГ) та навантажувальних тестів

Знання та досвід практичогое застосування сучасних міжнародних протоколів лікування серцево-судинних захворювань (ESC, AHA/ACC)

Володіння медичними інформаційними системами (МІС) та пакетом MS Office

Навички проведення диференційної діагностики складних кардіологічних патологій

Високий рівень емпатії та пацієнтоорієнтованість

Ефективна міжособистісна комунікація та навички активного слухання

Клінічне мислення та здатність швидко приймати рішення в критичних ситуаціях

Стресостійкість та емоційна саморегуляція

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.

Показати більшеПоказати менше

Культура

Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

Твій робочийпростір