координатор із взаємодії з військовими та ветеранами

Досвід роботи: від 1-го до 3-х років

Зарплата: від 28000 ₴

Локація: Вінницька, Ладижин, вул. Івана Сагаєва, 1

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Організовує індивідуальний супровід та ведення кейсів мобілізованих працівників та ветеранів

Координує взаємодію з родинами зниклих безвісти та полонених військовослужбовців

Організовує та координує впровадження заходів із соціальної підтримки, реінтеграції, адаптації та інклюзивності на підприємствах і в громадах

Бере участь у розробці та реалізації комплексного плану надання послуг для ветеранів в межах програми "МХП Поруч"

Проводить регулярний моніторинг стану мобілізованих працівників і ветеранів у межах закріплених підприємств

Визначає потребу, ініціює та супроводжує проєкти з інклюзивності для забезпечення доступності приміщень та технологій для людей з інвалідністю на підприємствах

Забезпечує взаємодію з органами місцевого самоврядування, соціальними службами та партнерами з питань підтримки військових і ветеранів

Веде облік запитів, формує звітність та передає узагальнену інформацію провідному координатору

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Досвід роботи з військовослужбовцями та ветеранами

Розуміння ветеранської або волонтерської сфери

Наявність власного автомобіля та водійського посвідчення (категорія В)

Відкритість щодо сприйняття думок та ідей, відмінних від своїх

Гнучкість та відкритість до різних варіантів розвитку подій у довгостроковій перспективі

Вміння надавати об'єктивний зворотний зв'язок, який допомагає покращувати ефективність

Стабільність та емоційна стійкість до заперечень при відстоюванні своєї точки зору

Аналітичне мислення

Навички подолання перешкод для пошуку рішень у складних ситуаціях

Обізнаність щодо актуальних процесів і функцій компанії

Здібність пропонувати системні підходи та рішення для бізнесу

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.

Показати більшеПоказати менше

Культура

Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

про МХП про команду Про цінності