Дирекція інформаційних та діджитал технологій
ФІЛОСОФІЯ ДИРЕКЦІЇ
Ми – та команда, яка віддає перевагу постійному пошуку інновацій та передових технологій, а тому активно залучаємось у різні напрями діяльності компанії. Ми прагнемо йти в ногу з технологічним прогресом і використовувати цей прогрес для досягнення стратегічних цілей нашої компанії.
ІТ МХП активно взаємодіє з бізнесом у пошуку оптимальних рішень та процесів в усіх напрямах нашого бізнесу: виробництві, агро, продажах та логістиці. За допомогою інноваційних рішень та підвищення ефективності бізнес-процесів, ІТ ще більше сприяє вирішенню бізнес-завдань.
Ми прагнемо забезпечити високу якість усіх наших ІТ-рішень і послуг, дотримуємося високих стандартів, використовуємо передові практики та методології розробки, а також постійно вдосконалюємо наші процеси, щоб забезпечити задоволення як внутрішніх, так і зовнішніх клієнтів.
У нас існує відкрита і прозора комунікація між усіма членами дирекції, що сприяє обміну знаннями та ідеями. Ми прагнемо створити сприятливу робочу атмосферу, де кожен може внести свій внесок і спільно досягти поставлених цілей. Внутрішні горизонтальні переміщення дозволяють випробувати себе у новій ролі, отримати нові виклики та новий досвід. Ми впевнені у важливості співпраці та командної роботи.
СТРУКТУРА ДИРЕКЦІЇ
ДИРЕКТОР
Тарас Гошовський, директор з інформаційних та діджитал технологій
Тарас має значний досвід управління ІТ напрямами у таких компаніях як МАУ, Ельдорадо, WOG та інших. В МАУ Тарас реалізував унікальний для України проєкт, який дозволив підвищити паливну ефективність, в Ельдорадо розробив та розгорнув нову платформу електронної комерції, у WOG здійснив запуск програми лояльності PRIDE. Також Тарас реалізовував такі масштабні діджитальні проєкти, як розгортання ERP, WMS та CRM-систем, реалізація B2B/B2C процесингів, впровадження планів забезпечення безперервної діяльності бізнесу. Працює в МХП з 2022 року.
КОМАНДА
Сергій Панасовський, керівник управління ІТ архітектури
«Робота в ІТ департаменті МХП – це перш за все можливість доторкнутись до надсучасних технологій, працювати з найбільшими ІТ-компаніями світу, розробляти концепти рішень, яких ще не існує, перевіряти на практиці найамбітніші гіпотези на величезному масштабі. Сьогодні ти формуєш бачення, як повинна виглядати ідеальна модель ІТ в компанії через 3-5 років, а з часом озираєшся та усвідомлюєш, що більшість з запланованого вже працює в продуктивному режимі на користь компанії. Оце і є те, що надихає. Одне можу сказати напевно – тут точно не нудно».
Олександр Чорногал, керівник центру експертизи BigData
«Працюючи в компанії довгий час, я дуже ціную роботу тут за те, що є великі можливості пробувати себе на різних позиціях і показувати свою ефективність, підвищувати кваліфікацію та зростати, як спеціаліст.
Робота в ІТ департаменті зазвичай вимагає співпраці з колегами та іншими відділами компанії. При такій взаємодії впроваджено дуже багато спільних проєктів. Це дало змогу для професійного розвитку і розуміння різних напрямків діяльності компанії, а також забезпечило сприятливе середовище для розвитку соціальних та міжособистісних навичок.
Робота в ІТ департаменті зазвичай вимагає співпраці з колегами та іншими відділами компанії. При такій взаємодії впроваджено дуже багато спільних проєктів. Це дало змогу для професійного розвитку і розуміння різних напрямків діяльності компанії, а також забезпечило сприятливе середовище для розвитку соціальних та міжособистісних навичок.
Компанія завжди йде у ногу з цифровими технологіями та дає можливість їх використовувати. Завдяки цьому ми робимо все, щоб забезпечувати технологічну, цифрову, сучасну інфраструктуру і роботу компанії ефективною і конкурентною».
Ірина Савчук, керівниця портфелю проєктів, управління реалізації проєктів
«Розвиток та вдосконалення бізнесу потребує професійного залучення IT. Отже, від нас очікують інноваційних підходів, професіоналізму та експертизи.
Складні задачі та виклики спонукають до постійного розвитку та пошуку кращих рішень. І в МХП надані надзвичайні можливості застосовувати та розширювати свої знання та навички, впроваджувати масштабні проєкти та розробляти IT-продукти, що стають прикладами використання найкращих практик, а іноді й унікальних галузевих рішень.
Складні задачі та виклики спонукають до постійного розвитку та пошуку кращих рішень. І в МХП надані надзвичайні можливості застосовувати та розширювати свої знання та навички, впроваджувати масштабні проєкти та розробляти IT-продукти, що стають прикладами використання найкращих практик, а іноді й унікальних галузевих рішень.
Працюючи у команді із професіоналами, є змога набути цінний досвід і нові вміння, проявити себе та свої якості, спробувати втілити спільні ідеї, і що важливо – побачити прикладну користь, як це працює в житті, на конкретному виробництві чи для конкретних клієнтів».