МХП-Сервіс у 2018 році починав як Єдиний центр обслуговування напряму обліку, а за останні роки трансформувались в Shared Service Center. Сьогодні ми наближаємось до світової моделі Global Business Services.
Ми співпрацюємо з різними функціями і напрямами в МХП, супроводжуємо міжнародні активи компанії та допомагаємо нашим стейкхолдерам зосередитись на стратегічних та інноваційних рішеннях, залишаючи за собою безперебійність процесів та постійне підвищення їх ефективності.
Працівники підрозділу – рушійна сила, яка працює на забезпечення задоволеності потреб компанії, незалежно від різноманітності функцій.
МХП-Сервіс надає широкий спектр послуг як зовнішнім клієнтам, так і понад 100 підприємствам холдингу в Україні та за кордоном. А це і забезпечення ефективної співпраці з партнерами в Україні та за її межами: від договірної роботи, подачі замовлення і до отримання продукції клієнтами, також опрацювання рекламацій та пошук компромісного рішення вигідного як для МХП, так і для клієнта, підтримка майстер-даних у достовірному й готовому до використання вигляді, нарахування заробітної плати, взаєморозрахунки з контрагентами, облік основних засобів та ТМЦ, адміністрування договорів, облік виробництва, адміністрування податків, підготовка фінансової та податкової звітності, ведення податкових перевірок тощо.
СТРУКТУРА ПІДРОЗДІЛУ
Михайло Теслевич, директор МХП-Сервіс
Має досвід роботи в таких міжнародних компаніях як: AB InBev, Metro Cash&Carry, Tetra Pak й інші.
В Metro C&C Михайло реалізував унікальний проєкт в сегменті ритейлу України з впровадження платформи для інтегрованого планування попиту та постачання. В AB InBev займався централізацією функції планування виробництва та дистрибуції, а також очолював напрям Сервісного центру з супроводу логістики та виробництва.
З серпня 2021 року працює в МХП, пройшовши шлях від керівника Сервісного центру напряму «Продажі та логістика» до директора МХП-Сервіс. За цей час Михайло ініціював впровадження культури постійних змін та вдосконалень з фокусом на NPS, посприяв пошуку й розвитку талантів як всередині МХП-Сервіс, так і для Сore функцій бізнесу.
Протягом останнього часу Михайло Теслевич продовжує вести процес трансформації МХП-Сервісу з Єдиного центру обслуговування до Global Business Services. А це і розширення спектру послуг та супровід закордонних активів МХП.
Яніна Ясковець, керівниця відділу супроводу логістики та диспетчеризації
У МХП я відчула справжнє «поле можливостей» – ще з першого дня мені дали не просто посаду, а простір для створення. І вже дев’ятий рік я продовжую створювати, зростати й запускати нові напрямки. Це компанія, де ініціатива справді має значення.
Для мене МХП – це компанія можливостей. Насамперед, можливостей кар’єрного зростання, розвитку і повноваження на реалізацію ідей.
Ольга Памфілова, керівниця управління фінансового обліку компаній та підтримки закупівель
У МХП я зростаю не лише по кар’єрних сходах, а й змістовно – поглиблюючи розуміння бізнесу, трансформуючи процеси й будуючи ефективні команди. Ціную, що тут можна не просто виконувати задачі, а створювати рішення, які рухають компанію вперед.
Я приєдналася до команди МХП у 2015 році на позицію бухгалтера. З того часу мала змогу пройти цікавий і насичений шлях професійного зростання, який триває й досі. У середньому кожна нова роль з’являлась раз на півтора року, і кожен крок був результатом не лише досвіду, але й бажання глибше розуміти процеси, брати більше відповідальності і створювати системні рішення. Для мене важливо, щоб зростання було не тільки вертикальним, а й змістовним.
Якщо постійний розвиток – це ваша цінність, то вам точно з нашою командою буде цікаво.
Марина Марусич, керівниця управління клієнтського сервісу та підтримки продажів
Працюю в МХП вже більше 10 років. І пройшовши шлях від асистента до керівниці управління, я з впевненістю можу сказати, що МХП – це справді світ необмежених можливостей. Але як використовувати ці можливості – це вже залежить від нас та нашої націленості на результат.
МХП-Сервіс, як і вся компанія, завжди долає нові виклики. Адже саме вони спонукають нас розвивати адаптивність та ефективно взаємодіяти. І наша команда завжди тримає руку на пульсі та є надійним партнером у досягненні амбітних цілей.
