Наші принципи оплати праці

Ми дотримуємося філософії Pay for performance, яка лежить в основі нашої системи винагороди. Основні принципи системи винагороди в компанії: справедливість + ефективність = конкурентність. 

МХП виплачує працівникам винагороди справедливо, залежно від того, як ефективно вони працюють. Це дозволяє нам помічати і винагороджувати найкращих працівників. Ми прагнемо бути лідером ринку в питаннях загальної винагороди і виплачуємо її на рівні або більшу, ніж інші компанії, а також надаємо широкий пакет пільг та компенсацій.