Департамент закупівель
ФІЛОСОФІЯ ДЕПАРТАМЕНТУ
Департамент закупівель – команда, яка організовує безперервний процес закупівлі товарів та послуг для забезпечення всіх потреб підприємств МХП – як в Україні, так і за кордоном.
Операційна модель роботи передбачає чітке розділення функціоналу, зон відповідальності, розподіл роботи команд за експертизами. Тож кожен із 160 працівників департаменту достеменно знає свої задачі та процеси.
Ми взаємодіємо з усіма напрямами бізнесу МХП, відтак працюючи у нас, ти зможеш обрати чи бізнес, з яким цікаво отримати досвід співпраці, чи категорію товарів/послуг, в яких знаєшся найкраще.
В МХП ти зможеш вчитись та розвиватись – це завжди у фокусі компанії.
Для посилення soft та hard скілів ми пропонуємо навчальні програми, а також кожен із працівників може сформувати індивідуальний план розвитку.
Для розвитку команди в департаменті закупівель також реалізується програма «Майбутні лідери». В її межах колеги, які мають вищий рівень розвитку компетенцій, ще більше прокачують свої навички і згодом зможуть обійняти керівні посади.
Наша глобальна мета – драйвити процес зростання загального рівня закупівель не тільки компанії, але й країни. Ми маємо потужну екосистему постачальників-партнерів, які ведуть бізнес згідно з міжнародними стандартами. Які так само, як і МХП, прагнуть надавати послуги та товари найкращої якості – і українцям, і світовій спільноті. Тому ми системно підтримуємо та розвиваємо українських виробників. Для нас це не тільки про взаємовигідне партнерство, але й про збільшення сплачених податків, нові робочі місця, посилення економіки України.
Співпраця з усіма партнерами ґрунтується на чесності, відповідальності, виконанні зобов’язань.
Ми підтримуємо постійне розширення кількості учасників тендерних процедур для пошуку надійних постачальників і розвитку тривалої співпраці.
Щоб забезпечити максимальну справедливість в роботі, більшість закупівель МХП здійснюються через відкриті тендери, з якими може ознайомитись кожен охочий за посиланням.
Щоб забезпечити максимальну справедливість в роботі, більшість закупівель МХП здійснюються через відкриті тендери, з якими може ознайомитись кожен охочий за посиланням.
СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТУ
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТУ
Дмитро Пташник, директор департаменту закупівель
Управлінець з багаторічним досвідом роботи.
Під керівництвом Дмитра відбулася масштабна трансформація функції закупівель компанії МХП: від департаменту матеріально-технічного забезпечення до supply chain.
У МХП підрозділ Дмитра відповідає за закупівлі всієї компанії, включаючи стратегічне планування, управління постачальниками, переговори та укладання контрактів.
Також експертиза української команди масштабується на закордонні активи Групи МХП.
Дмитро активно займається впровадженням підходів, орієнтованих на підвищення ефективності закупівель та диджиталізацію процесів.
Дмитро Пташник, директор департаменту закупівель
Управлінець з багаторічним досвідом роботи.
Під керівництвом Дмитра відбулася масштабна трансформація функції закупівель компанії МХП: від департаменту матеріально-технічного забезпечення до supply chain.
У МХП підрозділ Дмитра відповідає за закупівлі всієї компанії, включаючи стратегічне планування, управління постачальниками, переговори та укладання контрактів.
Також експертиза української команди масштабується на закордонні активи Групи МХП.
Дмитро активно займається впровадженням підходів, орієнтованих на підвищення ефективності закупівель та диджиталізацію процесів.
Під керівництвом Дмитра відбулася масштабна трансформація функції закупівель компанії МХП: від департаменту матеріально-технічного забезпечення до supply chain.
У МХП підрозділ Дмитра відповідає за закупівлі всієї компанії, включаючи стратегічне планування, управління постачальниками, переговори та укладання контрактів.
Також експертиза української команди масштабується на закордонні активи Групи МХП.
Дмитро активно займається впровадженням підходів, орієнтованих на підвищення ефективності закупівель та диджиталізацію процесів.
КОМАНДА
Максим Висоцький, заступник директора департаменту закупівель
На мою думку, наша найбільша цінність – це люди, які працюють в Україні й для України. Оскільки фокус МХП зосереджений на забезпеченні споживачів продуктами харчування, ми не маємо права на помилку, не можемо зупинитись. Кожна нова задача вдосконалює роботу команди та процеси в компанії. Так ми рухаємось вперед, маючи відчуття стабільності та необхідності попри всі обставини. Саме наш Департамент має максимальну залученість у всі процеси бізнесу, тому ми знаємо зсередини як працює кожен напрям і підрозділ МХП, і завжди маємо простір для власного розвитку.
Оксана Скидан, керівниця управління закупівель під інвестиційні проєкти та ЗЕД
Масштаб бізнесу МХП та динаміка дозволяє працівникам постійно рухатись вперед. Разом ми створюємо цінності для бізнесу та кінцевого споживча. Адже внесок кожного з нас лежить в основі продуктів, які ми виробляємо. Окрім високих стандартів на виробництві, МХП має високі стандарти турботи про співробітників. Вам не потрібно думати, як дістатися роботи, де пообідати, в який спортзал піти на тренування або як встигнути до лікаря. Роботодавець вже створив комфортні умови, аби ви могли тримати фокус на цікавих робочих задачах.
Ірина Квашук, керівниця управління закупівель таропакувальних матеріалів та сировини
МХП – це компанія, яка задає тренди в харчовій промисловості. Наше виробництво відповідає ключовим міжнародним вимогам та стандартам якості, тому бренд МХП впізнаваний на світовій арені.
Особисто я у своїй роботі ціную можливість працювати в прогресивному колективі та застосовувати міжнародні практики й тренди в закупівлях. А понад усе пишаюсь позицією компанії, яка полягає у зосередженні на розвитку українських виробників, забезпеченні українців робочими місцями та підтримці продовольчої безпеки країни.
Максим Висоцький, заступник директора департаменту закупівель
На мою думку, наша найбільша цінність – це люди, які працюють в Україні й для України. Оскільки фокус МХП зосереджений на забезпеченні споживачів продуктами харчування, ми не маємо права на помилку, не можемо зупинитись. Кожна нова задача вдосконалює роботу команди та процеси в компанії. Так ми рухаємось вперед, маючи відчуття стабільності та необхідності попри всі обставини. Саме наш Департамент має максимальну залученість у всі процеси бізнесу, тому ми знаємо зсередини як працює кожен напрям і підрозділ МХП, і завжди маємо простір для власного розвитку.
Оксана Скидан, керівниця управління закупівель під інвестиційні проєкти та ЗЕД
Масштаб бізнесу МХП та динаміка дозволяє працівникам постійно рухатись вперед. Разом ми створюємо цінності для бізнесу та кінцевого споживча. Адже внесок кожного з нас лежить в основі продуктів, які ми виробляємо. Окрім високих стандартів на виробництві, МХП має високі стандарти турботи про співробітників. Вам не потрібно думати, як дістатися роботи, де пообідати, в який спортзал піти на тренування або як встигнути до лікаря. Роботодавець вже створив комфортні умови, аби ви могли тримати фокус на цікавих робочих задачах.
Ірина Квашук, керівниця управління закупівель таропакувальних матеріалів та сировини
МХП – це компанія, яка задає тренди в харчовій промисловості. Наше виробництво відповідає ключовим міжнародним вимогам та стандартам якості, тому бренд МХП впізнаваний на світовій арені.
Особисто я у своїй роботі ціную можливість працювати в прогресивному колективі та застосовувати міжнародні практики й тренди в закупівлях. А понад усе пишаюсь позицією компанії, яка полягає у зосередженні на розвитку українських виробників, забезпеченні українців робочими місцями та підтримці продовольчої безпеки країни.
Особисто я у своїй роботі ціную можливість працювати в прогресивному колективі та застосовувати міжнародні практики й тренди в закупівлях. А понад усе пишаюсь позицією компанії, яка полягає у зосередженні на розвитку українських виробників, забезпеченні українців робочими місцями та підтримці продовольчої безпеки країни.