інженер-механік

Досвід роботи: від 3-х до 5-ти років

Зарплата: від 33000 ₴

Локація: Черкаська, Степанці, вул. Польова, 1

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Відповідає за контроль стану механічних вузлів когенераційного обладнання, включаючи двигуни, турбіни, теплообмінники та генератори

Відповідає за проведення регламентного технічного обслуговування, діагностику та усунення несправностей відповідно до вимог виробника

Відповідає за аналіз несправностей, визначення причин несправностей та впровадження вдосконалень для підвищення ефективності системи

Відповідає за організацію та виконання поточного та капітального ремонту механічного обладнання, заміну або відновлення зношених вузлів та агрегатів

Відповідає за дотримання техніки безпеки, охорони праці та промислової безпеки під час обслуговування та ремонту

Відповідає за ведення технічної документації, звітності та журналів технічного стану обладнання

Відповідає за комунікацію з постачальниками та виробниками щодо закупівлі запасних частин і сервісного обслуговування

Відповідає за оцінку ефективності роботи когенераційного обладнання, аналіз витрат на обслуговування та ремонт, впровадження заходів з оптимізації витрат

Відповідає за розробку та впровадження заходів для зменшення зносу та підвищення ККД обладнання

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Глибокі знання та практичний досвід технічної експлуатації, обслуговування та ремонту механічних компонентів когенераційних систем, зокрема газопоршневих, газотурбінних і дизельних установок

Навички діагностики, технічного обслуговування та ремонту механічних вузлів, таких як двигуни внутрішнього згоряння, турбіни, генератори, теплообмінники

Володіння обліковою системою 1C та продуктами MS Office 365 на рівні впевненого користувача

Стратегічне та критичне мислення

Аналітичні навички, здатність до прийняття рішень

Лідерські якості та досвід управління командою

Володіння навичками problem solving

Досвід управління проєктами та оптимізації бізнес-процесів

Володіння англійською мовою (бажано)

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.

Показати більшеПоказати менше

Культура

Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

Твій робочийпростір