програміст к2

Досвід роботи: від 3-х до 5-ти років

Зарплата: від 80000 ₴

Локація: Віддалена робота

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Розробляє та впроваджує програмні рішення на платформі K2 (Five, Cloud) з урахуванням вимог інфраструктури та бізнес-процесів компанії.

Бере участь у плануванні спринтів, оцінці завдань та координації робіт із розробки й підтримки програмного забезпечення в кросфункціональних командах.

Проводить комплексне тестування workflow-процесів, відлагодження застосунків перед релізом та забезпечує якість коду через code review.

Створює технічну документацію розроблених компонентів, включно з описом бізнес-процесів за стандартом BPMN 2.0, API-специфікаціями та інструкціями для користувачів.

Виконує регулярні операції з підтримки системи: моніторинг цілісності даних після реплікації БД, оперативне відновлення при збоях, профілактичне обслуговування.

Здійснює оновлення платформи K2, фреймворків .NET, середовищ розробки та супутніх компонентів із мінімізацією downtime для користувачів.

Забезпечує відповідність рішень корпоративним стандартам безпеки, впроваджує best practices та дотримується вимог до надійності систем.

Взаємодіє з вендорами та зовнішніми підрядниками щодо розширеної технічної підтримки, ескалації критичних інцидентів та консультацій по платформі.

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Практичний досвід розробки складних бізнес-процесів на платформі K2 (від 3 років), включно з проєктуванням workflow, інтеграцією із зовнішніми системами та створенням SmartForms.

Глибоке розуміння автоматизації бізнес-процесів, оптимізації workflow та впровадження процесних рішень на K2 Five/Cloud.

Впевнене володіння технологічним стеком: C# (розробка кастомних компонентів), MS SQL (робота з базами даних), BPMN 2.0 (моделювання процесів).

Досвід роботи із системами контролю версій Git, розуміння branching strategies та процесів CI/CD для автоматизованого деплою.

Знання мікросервісної архітектури та API-інтеграцій (REST, SOAP).

Досвід створення RESTful сервісів для інтеграції K2 із корпоративними системами.

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.

Показати більшеПоказати менше

Культура

Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

про МХП про команду Про цінності