менеджер з компенсацій та пільг

Досвід роботи: від 1-го до 3-х років

Зарплата: від 105000 ₴

Локація: Віддалена робота

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Відповідає за розробку, реалізації (спільно з HRD/HRBP) та підтримку пакетів компенсацій та пільг.

Відповідає за розробку мотиваційних програм та безпосередньо за розрахунок змінної части оплати праці

Відповідає за наявність ринкових даних для проведення порівняння рівня винагороди та компенсаційних пакетів та беспосередньо за проведення порівняння

Відповідає за розробку політик та процедур в частині заробітних плат, компенсацій та пільг з метою підвищення матеріальної мотивації персоналу на досягнення цілей Компанії

Відповідає за розробку вилок оплати по посадам обраних функцій

Відповідає за проведення щорічного перегляду заробітних плат по обраним функціям

Приймає участь в формуванні та аналітики бюджету ФОП

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Методики оцінки посад Hay Group, Mercer. Володіння та практичне використання методологій оцінки посад Hay Group, Mercer. Використання метдологій оцінки для визначення рівнів посад відповідно критеріїв оцінки для побудови політики оплати для проведення порівняння з ринковими даними;

Системи винагороди: принципи побудови та управління системами. Володіння принципами побудови системи винагород: фіксована винагорода, змінна винагорода, системи пільг та компенсацій, сукупна винагорода.Управління системою винагороди, вт.ч. змінною винагородою, участь в формуваннні EVP.Участь в формуванні та використанні системами управління продуктивністю та ефективністю пересоналу, шляхом використання інструментів матеріальної та нематеріальної мотивації;

Володіння методами порівняльного аналізу з використанням бенчмарків для формування пропозицій C&B процесів. Пошук, впровадження та масштабування кращих практик.Знання, розуміння, побудова та використання HR метрик;

Бюджетування витрат на персонал. Володіння принципами побудови та управління бюджетом витрат на персонал: ФОП, виплати, які не відносяться до ФОП та компенсації;

Трудове законодавство. Знання нормативних актів, законодавчих вимог, переліку необхідних документів та їх стандартів;

Програмне забезпечення. Power point, Excel, Word, 1C, SAP, Power BI

Рівень англійської - В2

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.

Показати більшеПоказати менше

Культура

Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

про МХП про команду Про цінності