провідний фахівець з аналізу даних

Досвід роботи: від 3-х до 5-ти років

Зарплата: від 57500 ₴

Локація: Віддалена робота

додати в обрані

наш працівникна цій посаді:

Удосконалює та організовує переведення поточної ключової звітності по персоналу на PowerBI: Monthly HR Dashboard, Employee Fulfilment Dashboard

Бере участь в розробці стратегії розвитку напрямку HR та People аналітики Холдингу МХП (українські підприємства, 30+ тис. чол.)

Бере участь у впровадженні нових напрямків HR та People аналітики в Холдингу, таких як: real-time analytics, predictive analytics, People Digital Profile, тощо

Готує технічне завдання, опис джерел даних, схеми інтеграції, опис та методологію побудови звітів в напрямку HR та People аналітики на PowerBI

Бере участь в проектах впровадження аналітичних інструментів або інших проектів, пов'язаниз з HR аналітикою, як от HR DWH, SAP HCM

Бере участь у розробці макетів і дизайну дашбордів за ключовими напрямками HR та People аналітики

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:

Досвід роботи в SQL - від 1 року, PowerBI - від 3х років (Power Query, DAX, Data modeling, Data visualization)

Досвід написання вимог до побудови сховища даних, формування вітрин даних

Навички виявлення і керування вимогами (в т.ч. навички розробки ТЗ/технічних вимог на розробку або модифікацію систем, підготовки User Story)

Впевнений користувач Excel, Power Point, О365

Досвід роботи на посаді не нижче аналітика у підрозділах HR, Фінанси, Маркетинг, Продажі 2 роки

Знання технологій інтеграції додатків, БД та досвід підготовки вимог до інтеграції систем

Вміння діяти проактивно, пропонувати нові рішення та ініціативи.

Орієнтація на результат та здатність досягати поставлених цілей.

Високий рівень відповідальності та надійності у виконанні завдань.

Розвинена клієнтоорієнтованість та готовність будувати довгострокові партнерські відносини.

Буде перевагою досвід робити з outsource командою, знання особливостей побудови БД 1С, навички планування (моделювання скоупу рішення, оцінки трудозатрат і термінів, підходи до пріоритезації вимог і т.п.), навички тестування і побудови тест-кейсів"

Буде перевагою досвід роботи з Microsoft Viva Insights, вміння будувати User Story, перевіряти гіпотези, знаходити кейси для покращення та впроваджувати заходи Change Management для підвищення ефективності онлайн-взаємодії

Буде перевагою досвід роботи з low-code / no-code рішеннями, наприклад з Power Platform

Чому тобi сподобаєтьсяМХП?

Винагорода

У нас ти матимеш офіційну оплату праці на рівні ринку. В компанії є щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи.

Показати більшеПоказати менше

Кар’єра

Ми зацікавлені у твоєму кар’єрному зростанні чи горизонтальному переміщенні, адже ми знаємо, що найкраще вдається те, що подобається. А ще більшість наших керівників виросли всередині компанії. Матимеш круті ідеї – ми допоможемо їх втілити, адже ми підтримуємо ідеї співробітників та реалізуємо найкращі. Ми віримо в індивідуальний підхід до зростання співробітників, тому у тебе буде свій власний план розвитку.

Показати більшеПоказати менше

Добробут співробітників

Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили: • Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого. • Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії. • Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.

Показати більшеПоказати менше

Культура

Наша культура побудована на спільних цінностях — Ділософії. З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін. Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.

Показати більшеПоказати менше

Інші переваги

Підтримуємо не лише працівників, а й членів їхніх сімей, надаючи цільову матеріальну допомогу.
Допомагаємо захисникам та їхнім родинам у межах програми «МХП Поруч» – надаємо юридичну та психологічну підтримку, лікування/реабілітацію, професійну та соціальну адаптацію.
Надаємо корпоративне житло або компенсуємо витрати на оренду житла.
Пропонуємо можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами та дегустувати кулінарні новинки МХП першими. А працівники на виробництві щомісяця отримують безкоштовно продукцію.
Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки.
Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців.

Показати більшеПоказати менше

про МХП про команду Про цінності